بروكسل (5 آذار/مارس) وكالة (آكي) الإيطالية للأنباء: أعربت المفوضية الأوروبية عن قلقها تجاه إستمرار إرتفاع الفروق في أجور النساء والرجال في دول الإتحاد والذي يبلغ 18% لصالح الرجال
وفي هذا الصدد، أكدت المفوضة الأوروبية المكلفة شؤون العدل والحقوق الأساسية فيفيان ريدينغ، على تصميمها العمل من أجل تخفيض هذا الفرق وردم الهوة المالية بين أجور النساء والرجال في أوروبا عن طريق تحفيز أرباب العمل وكذلك فرض عقوبات على المخالفين
ووصفت المفوضة الأوروبية في مؤتمر صحفي عقدته اليوم لعرض الشرعة الأوروبية من أجل النساء، بـ"غير المقبول" إستمرار وجود فارق بين أجور النساء والرجال، خاصة في أوقات يعاني منها العالم من آثار الأزمة المالية

وتقترح المفوضة الأوروبية القيام بحملات توعية لدى أرباب العمل والعاملين من أجل سن نظم وقوانين تساهم في تخفيض الفروق، "نستعد لتقديم إقتراحات تشريعية لمعالجة هذا الأمر على المستوى الأوروبي"، بحسب كلامها

وتابعت ريدينغ الحديث مشيرة إلى أنه على الجهاز التنفيذي الأوروبي العمد إلى إجراء مشاورات مع النقابات ومنظمات أرباب العمل في أوروبا من أجل البحث عن حلول مناسبة لمشكلة الفروق بين رواتب النساء والرجال، "وهي فروق مختلفة بين دولة وأخرى من دول التكتل الموحد"، كما قالت، معتبرة أن الأمر يشكل إنتهاكاً صارخاً لحقوق المرأة

يذكر أن إستطلاعات رأي أوروبية قد أظهرت أن 82% من المواطنين الأوروبيين يرون "ضرورة التحرك" بسرعة من أجل ردم الهوة بين رواتب النساء والرجال