محمد السيد عبد الرازق
كثير من الشباب يسأل: أريد أن أتمتع بالفاعلية فكيف السبيل؟
إن هذا السؤال مهم للغاية، فالإنسان لا يستطيع استثمار حياته الاستثمار الأمثل ـ وخاصة فترة الشباب ـ إلا إذا تمتع بالفاعلية، فما هي الفاعلية؟
الفاعلية تعني: (الموازنة بين ما نريده على المدى القريب وما نريده على المدى البعيد، فنحن نريد من الآلة التي بين أيدينا ونستخدمها لمصالحنا أن تستمر صالحة لوقت طويل) [دروب النهضة، د.محمد العبدة، ص(86)].
وحتى لا يختلط الأمر؛ ينبغي التفريق بين الفاعلية وبين بذل الجهد ، ومثال ذلك: (فقد يقود الإنسان سيارته بكفاءة عالية ولكن إذا كان متجهًا الوجهة الخطأ؛ فإن عمله لايتسم بالفاعلية، ولو أن طائرة متجهة من لندن إلى موسكو، انحرفت درجة واحدة عن مسارها لوجدت نفسها أخيرًا في القاهرة) [دروب النهضة، د.محمد العبدة، ص(86)].

وقد يكون الشخص منشغلًا للغاية لكنه غير فعال؛ لأن انشغالاته لا تصب في أهدافه ولا تضيف إلى رسالته في الحياة الكثير؛ لذلك فإن القاعدة المشهورة: (أنا مشغول، إذًا أنا فعال) غير صحيحة تمامًا.

أحمد عباس
أصبحت تشعرين بالملل والضيق من كثرة إلحاح والديك عليك بضرورة أن تزيدي من معدل مذاكرتك ومتابعتك لدراستك، وأصبحت شكاوى والدك من إضاعتك للوقت وعدم تركيزك في الجوانب الدراسية تمثل لك هاجساً مزعجاً، وتريدين أن تعرفي كيفية الوصول إلى حالة تساعدك على أن تذاكرين وقتاً كاملاً بصورة ناجحة وبدون أن تشغلك الشواغل أو تتراجعي عن الاستمرار في التركيز.

ترتيب جدول أعمال مذاكرتك يومياً هو أمر شديد الأهمية، لأنك لو بدأتي مذاكرتك بعد عودتك من المدرسة أو الجامعة بدون أن يكون لديك جدول أعمال محدد ستجدين الوقت يهدر وطاقتك تضيع بدون فائدة، لكن في ظل وضع جدول أعمال تحددين خلاله الأمور التي تريدين إنجازها في مذاكرتك ولن تمر الساعات بشكل يجعلك تخفقين في تحقيق أي هدف في نهاية اليوم.




عمان- يشعر المرء من حين إلى آخر بصعوبة الذهاب للعمل وغياب الدافع لديه للقيام بما تتطلبه الوظيفة التي يشغلها. فعندما يرن المنبه صباحا ليعلن عن مجيء وقت الاستيقاظ، يشعر المرء بصوت مشمئز يأتي من داخله ليقول "آآآه... ليس مرة أخرى". ويستمر هذا الحال لحين حصوله على قهوته الصباحية التي تساعده على بدء يومه.
على الرغم من أن ما سبق يعتبر من الأمور الطبيعية التي يمكن أن تحدث للمرء، إلا أنها في بعض الأحيان تكون أكثر من مجرد شكل من أشكال الكسل الذي لا يلبث أن يختفي، ففي حال ترافقت تلك الأحاسيس مع استمرار ملاحقتك من قبل مشاعر الضيق من الوظيفة التي تشغلها، فعندها يجب عليك، حسب ما ذكر موقع "LifeHack"، أن تسأل نفسك: هل حان الوقت الذي يجب أن أترك وظيفتي؟

أنواع السير الذاتية وتحديد الهدف منها
ترجمة: نورة الفوزان
أنواع السير الذاتية المختلفة:

سير ذاتية قائمة على التسلسل الزمني: رتبي تاريخك الوظيفي بحسب التواريخ؛ بادئةً بالأحدث فالأقدم (تسلسل عكسي). وهذا هو النهج "التقليدي" والأسهل للإعداد. فهو مفصل وشامل ومناسب للسيرة الذاتية، ومفيد في الغالب للطلبة "التقليديين" متنوعو الخبرات العملية والتعليم. أما الطلاب الناضجون فقد لا يستفيدون من هذه النوع من السير الذاتية التي تركز على العمر والفواصل الوظيفية والخبرات العملية التي لا يملك منها إلا القليل فيما يتعلق بالوظائف الذي يتقدم من أجلها في الوقت الراهن.

·       السيرة الذاتية القائمة على المهارات: وهي سيرة ذاتية ذات تركيز كبير, تربط المهارات والقدرات بوظيفة معينة، أو من خلال تسليط الضوء على مهاراتك وإنجازاتك الرئيسية, فيم تقل أ

همية الواقعية والتفاصيل الزمنية لتاريخك التعليمي والعملي. وهذه النوع من السير الذاتية مفيد لحديثي التخرج، أو أي شخص مستواه العلمي أو خبرته العملية ليست ذات صلة مباشرة للوظيفة المتقدم لها. وهذا النوع من السير الذاتية يستهدف وظيفة معينة. 

أغلبنا قرأ قصة الصحابي حاطب بن أبي بلتعة قبيل فتح مكة، وكيف أراد أن يرسل ويخبر قريشاً بتجهيزات حضرة النبي الكريم صلى الله عليه وسلم، لغاية في نفسه، لكنه لم يفلح، وانكشف أمره.. لكن مع ذلك، لم يكذب على حضرة الرسول صلى الله عليه وسلم، واعترف بالعمل والغرض منه، فكان صدقه سبيلاً لنجاته من العقوبة التي كانت طبيعية لو أنه تم إنزالها عليه؛ لأنها خيانة عظمى بحسب المصطلحات العسكرية في أيامنا هذه والتي عقوبتها الإعدام دون تردد في غالبية دول العالم، إلا أن تاريخ الصحابي المشرف في معركة بدر أولاً، ومن ثم الصدق في حديثه مع حضرة النبي الكريم صلى الله عليه وسلم، أنجاه من موت محقق كان سيقوم به الفاروق عمر حين سمع بفعلته واستأذن في قطع رقبته، ولكن في مدرسة محمد صلى الله عليه وسلم، كانت الرحمة تسيطر على أجوائها قبل الشدة، فكان ما كان..

JoomShaper